Gesunde Führung für motivierte Teams

Beschreibung

In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt sind Gesundheit und mentale Stärke nicht nur die Grundpfeiler für die persönliche Weiterentwicklung, sondern auch entscheidend für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Als Führungskraft sind Sie dabei im Besonderen gefordert, die eigenen Ressourcen zu erhalten und gleichzeitig die Widerstands- und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu stärken. Im Seminar Gesunde Führung für motivierte Teams werden daher beide Blickwinkel eingenommen – die gesunde Selbstführung und die gesundheitsorientierte Führung Ihres Teams.

Erfahren Sie, wie Sie langfristig selbst gesund und leistungsfähig bleiben können, und verstehen Sie den Einfluss Ihres Führungsverhaltens auf das Wohlbefinden Ihres Teams.

Inhalte

Die eigene Gesundheit im Blick

Der Umgang mit Druck und Belastung.
Stärkung der eigenen Potenziale und inneren Ressourcen.

Stress und Gesundheit in der Führung

Persönliche Situationsanalyse zu Stress und Gesundheit.
Stresssymptome und Stress auslösende Bedingungen erkennen.
Erarbeitung eines individuellen Stressbewältigungsprogramms.

Der Zusammenhang von Gesundheit, Leistung und Kommunikation

Krankenstand und Führungsverhalten.
Motivierend und wertschätzend kommunizieren.
Was hält gesund? Was macht krank? Ihr Führungsverhalten und die Gesundheit im Team.
Erkennen von psychischen Erkrankungen und der richtige Umgang damit.

Die Rolle der Führungskraft in belastenden Arbeitssituationen

Handlungsmöglichkeiten und Grenzen der direkten Führungskraft.
Die Führungsrolle im Spannungsfeld von Fürsorge und Krankenstand.
Der Einfluss von inneren und äußeren Erwartungen.

Prinzipien eines gesunden Führungsverhaltens

Mit dem Ressourcenmodell die Gesundheit der Mitarbeitenden fördern.
Ihre Fürsorge – die Gesundheit der Mitarbeitenden im Blick behalten.
Stärken- und ressourcenorientierte Kommunikation.
Transparenz bei unternehmerischen Entscheidungen vermitteln.
Überprüfung und Weiterentwicklung von Informationsprozessen.

Nutzen

privater / persönlicher Nutzen:

Erreichen Sie eine Verbesserung der Work-Life-Balance durch die Entwicklung von Selbstmanagement-Techniken und Stressbewältigungsstrategien.
Dieses Seminar bietet Ihnen Erkenntnisse, um auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv zu bleiben und die persönliche Leistungsfähigkeit aufrechtzuerhalten. Dies gilt sowohl für den privaten als auch für den beruflichen Lebensalltag.
Durch die Auseinandersetzung mit Themen wie Stressmanagement, Kommunikation und Gesundheit werden Sie dazu angeregt, über Ihre eigenen Stärken, Schwächen und Entwicklungsbereiche nachzudenken und persönliche Wachstumsziele zu setzen.

organisations- / unternehmensbezogener Nutzen im beruflichen Alltag

Wir unterstützen Sie, Ihre individuellen Stressmuster zu identifizieren und praktische Strategien zu entwickeln, um Stress abzubauen und Ihre Resilienz zu stärken.
Sie lernen die Wechselwirkung zwischen Kommunikation, Leistungsfähigkeit und dem allgemeinen Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden kennen und diese zu optimieren.
Sie erhalten mehr Sicherheit im Umgang mit belasteten Mitarbeitern.
Durch den Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden können Sie das Engagement und die Loyalität Ihrer Mitarbeitenden steigern, was langfristig zu einer höheren Mitarbeiterbindung führt.

Methoden

Das Seminar bietet eine guten Mix aus Theorie und Praxis:

Impuls-Informationen
interaktive Gruppenarbeit
Diskussion, Erfahrungsaustausch und Ideenfindung
Tests, Arbeitshilfen und Checklisten
Übungen, zur Förderung des Praxistransfers sowie die Möglichkeit, eigene praxisnahe Fälle mit einzubringen

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleitende und Menschen mit fachlichen Führungsaufgaben

1.198,00 €

2 Tage

Präsenz

03.12.2024

Köln

Anja Katzfey

buchbar