MindChange – Als Führungskraft neue Haltungen für neue Strukturen entwickeln

MindChange – Als Führungskraft neue Haltungen für neue Strukturen entwickeln

Beschreibung

Kennen Sie das? Neue Strukturen und Arbeitswelten werden eingerichtet und Transformationen werden von uns gefordert. Es werden neue Haltungen und Einstellungen erwartet, damit wir gut für die Zukunft aufgestellt sind – sowohl beruflich als auch privat.

Obwohl alles kognitiv Sinn macht, können wir manchmal „nicht aus unserer Haut“. Unsere Denkmuster und Automatismen setzen uns gelegentlich Grenzen und verhindern eine Anpassung an neue Anforderungen und Herausforderungen.

An diesem Punkt setzt das Seminar an: Wir gehen den Mustern auf den Grund, richten uns neu aus und setzen neue Impulse für nachhaltige Veränderung. Dabei erkunden wir nicht nur die äußeren Anforderungen, sondern auch die inneren Barrieren, die uns daran hindern können, unser volles Potenzial auszuschöpfen und uns flexibel an Veränderungen anzupassen.

Mit unserem Seminar MindChange unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Beweglichkeit und Zukunftsfähigkeit in der Organisation zu stärken, was untrennbar mit ihrer persönlichen Entwicklung einhergeht.

Inhalte

Womit werden Sie sich im Seminar auseinandersetzen?

  • Veränderung – wozu? Was zieht? Was treibt?
  • Auf der Stelle treten – meine eigene Sackgasse
  • Einschränkende Denkmuster – welche sind das und wie kann ich ihnen auf die Schliche kommen?
  • Was braucht es zur Veränderung?
    • Was muss bewahrt bleiben?
    • Sinnvolle Zielvorstellungen
    • Ins Tun kommen – Über die Vorstellung eines gangbaren Wegs
    • Erste Schritte – und ein Rückfallfahrplan
    • Instrumente der Nachhaltigkeit

 

Welche Ziele werden dabei verfolgt?

  • Erweiterung von Denk- und Handlungsmöglichkeiten im Führungsalltag
  • Perspektivveränderung auf Menschen und Herausforderungen
  • Anleitung zum Transfer neuer Haltungen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Instrumente und Hintergrundwissen zu Veränderungen – für sich und den jeweiligen Wirkungsbereich.

 

Nutzen

  • Wir bieten Ihnen in alltagspraktischen Impulsen das nötige Hintergrundwissen, um eigene Muster und den Weg zur Veränderung zu verstehen.
  • Sie erhalten Strategien und hilfreiche Methoden, um Ihre persönliche Veränderungsstrategie zu optimieren.
  • Steigerung der eigenen Beweglichkeit und Zukunftsfähigkeit – sowohl im beruflichen als auch im privaten Lebensalltag
  • Eine qualitative Veränderung der Haltung zu den Geschehnissen Ihres Führungsalltags, den beteiligten Menschen und dem Gestaltungsrahmen.
  • Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten weiter, um auch in dynamischen Zeiten handlungsfähig zu bleiben und den Fokus zu behalten.
  • Erweiterung Ihrer Handlungsspielräume für Entscheidungen, kreativer Kooperation und Innovation
  • Sie sind eingeladen, eigene Fragestellungen und Anliegen zu bearbeiten, um so direkt den Praxistransfer leisten zu können

 

Methoden

Neurodidaktische Impulse, Übungen, Reflexionsangebote, Tipps zum Transfer – Immer so nah an den Teilnehmeranliegen wie möglich.

 

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte in der Herausforderung zu Veränderung

1.198,00 
2 Tage
Präsenz
Bitte Termin anfragen
Köln
nicht mehr buchbar

Ähnliche Angebote

Entdecken Sie weitere Angebote, die Ihren Interessen entsprechen. Tauchen Sie ein in eine Vielfalt von Möglichkeiten und finden Sie genau das, was Sie suchen.

0